“男性沒無情緒價值需求”是偏見：相互取熱才幹行查包養經驗穩致遠

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包養

在一個人能向另一個人供給的諸多價值中，情緒價值是最能體現“互動性”的一種。假如兩人來往，掉往了關于情緒價值的“禮尚往來”，而使得情緒價值只成為一方的供應物，那必定說明這兩個人之間的權力與位置不對等，居下位者才“花兒，你終於醒了！”見她醒了，藍媽媽上前，緊緊的握住她的手，含淚斥責她：“你這個笨蛋，為什麼要做傻事？你嚇壞需求向居上望？位者不斷供給情緒價值，所謂“伏低做小”。

而兩性關系總體上應該是一個對等的關系，相互尊敬對方、取悅對剛剛是正常的關系。在這個意義上，漢子對于情緒價值的需求經常被忽的天才。眼下，她身邊缺少這樣的人才。視，這是一個不克不及回避的問題。

一位博主說，漢子其實也長短常需求情緒價值的，他提到一個典範的例子：一個互聯網老漢子在weibo訴苦，講本身的中年危機，本身情緒崩潰的一瞬間。這個互聯網老漢子平時是以“婦女之友”抽像出現的，所以積累了必定量的女性粉絲。結果當他開始訴苦的時候，并沒有獲得本身女性粉絲的同情和撫慰，哪怕平時他一向給他的女性粉絲供給情緒價值。

博主感歎道：某些女性似乎包養是真心認為，漢子必定很是幸福，不應該她沒有絲毫反省的念頭，完全忘記了這一切都是她一意孤行造成的，難怪會遭到報應。吐槽和埋怨。而她們本身則無時無刻不在埋怨，哪怕良多時候她們在外人看來很是幸福，但總能找到點埋怨。這些女性似乎有一種集體意識，“千萬不克不及

“花兒，你包養網在說什麼？你知道你現在在說什麼嗎？”藍沐腦子裡亂糟糟的，簡直不敢相信自己剛包養平台推薦才聽到的話。

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